一是把好“认识关”，做好安排部署。编办主要领导高度重视统计年报工作，亲自部署并安排专人负责，明确统计年报工作的重要性，进一步强化落实责任意识，确保做到统计年报与机构编制管理工作有机衔接，按时保质完成统计年报任务。 

　　二是把好“责任关”，及时调整维护。认真核对机构编制信息数据，切实摸清机构编制底数，规范机构编制台账。做好机构编制数据自查工作，利用实名制系统数据校验功能，对校验报错的数据进行逐条梳理、逐项核实、修改完善，确保实名制系统数据真实、准确、规范、可靠。 

　　三是把好“审核关”，提高数据精度。严格按照上级部门相关要求，参照地方机构编制统计年报指标解释、填报说明，全面核对、修改、更新、完善机构编制数据，认真做好实名制系统数据填报、数据校验和数据审核等工作，确保不缺项、不漏项，有效提高机构编制数据的精准度。 

　　四是把好“分析关”，增强工作实效。在维护调整基础上，对全市机构编制基本情况、行政事业人员情况、政法专项编制情况、编制挖潜创新等情况进行了全面统计，并与往年数据进行比对，分析特点、研究趋势，形成机构编制统计分析报告，着力为我市优化机构编制资源配置、领导干部调整、用编进人等提供有力的数据支撑和信息参考。（付立权）