一是同步管理数据。以机构编制实名制管理系统为依托，做好基础信息采集录入工作。运用“实名制系统+手工台账”动态管理机制，丰富机构编制实名制管理手段，实现数据信息同步维护、动态互核、信息互补，最大限度地保证了信息的完整性和准确性。 

　　二是定期维护数据。坚持把实名制系统数据维护管理工作融入日常、抓在经常，定期对数据进行全面自查校核整改。凡涉及机构编制及人员变动情况，及时更新维护数据，实现对全市机构编制和人员的实时掌握、动态监控，确保相关数据随查随有、真实准确。 

　　三是切实用好数据。深入挖掘数据库的各项功能，用活机构编制数据“字典”，合理优化机构编制资源配置，为财政预算、干部任命、人员招录、社保缴纳等提供有力的机构编制数据支持。探索“互联网+机构编制管理”的新模式，做到“变动文件”“编制台账”“数据库”三者相统一。（付立权）