近年来，阿尔山市委编办高度重视机构编制干部队伍建设，以党建为引领，以培训为抓手，以调研为契机，以制度为准绳，不断提高干部综合素质和能力，打造新时代机构编制铁军。 

　　一、以党建为引领，提升理论素养 

　　加强党史学习、政治理论学习，依托学习强国等平台开展线上、线下教育，通过常态化组织开展党建理论集中学习，集中开展党课教育，班子成员和党支部书记分别围绕党史学习教育、学习贯彻习近平总书记在二十大会上的重要讲话精神。 

　　二、以培训为抓手，强化业务能力。 

　　组织开展全市机构编制系统政治业务培训，就深入学习贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和讲话精神、《中国共产党机构编制工作条例》《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》进行集中学习培训辅导。通过开展系列培训，使机构编制干部的知识储备更加丰富，眼界更加开阔，工作思路更加清晰，业务能力得到提升，创新理念进一步增强。 

　　三、以调研为契机，增长实战经验。 

　　市委编办始终聚焦影响和制约阿尔山市质量发展的体机制问题，聚焦当前一些部门和基层关心关注的改革热点难点问题，在全市范围内开展机构编制大调研活动。班子成员带领年轻干部深入基层一线、重点行业领域开展调查研究，让他们经风雨、见世面、长才干。调研组在实地考察中掌握一手资料，在口头访谈中了解实际问题，在总结报告中提出解决方案，有效助推形成了综合行政执法机构、乡村振兴机构、事业单位改革等一大批体制机制改革成果和创新经验做法。 

　　四、以制度为准绳，筑牢思想防线。 

　　市委编办持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神有关规定要求的贯彻落实，始终坚持主要领导讲廉政党课、重要节假日前开展廉政警示教育，并将其作为一项重要的机关管理制度加以固化，推动党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。严格落实请销假等机关管理制度，严格执行有关事项备案制度，用制度规范党员干部作风和行为。