一是念好机构编制“紧箍咒”。坚守财政供养人员只减不增红线，从严控制新增机构编制，增量需求主要通过机构“撤一建一”、编制内部调剂等方式解决。深挖编制存量，将职责相近、设置重复分散、规模过小的事业单位进行撤并，核减任务不饱和单位人员编制。

二是“八张清单”管理制度助推政府职能转变。该办以开展“八张清单公示”工作为抓手，着力推进政府职能转变。权力清单“瘦身”不断深化，进一步规范部门职责管理。 “专项清单”内容不断规范，推动“放管服”改革向纵深发展，大力改造营商环境，切实推进政府治理现代化。

三是机构编制纪律监管打出“组合拳”。明确各部门主要领导为执行机构编制纪律的第一责任人， 凡不按“三个一”制度和“五不准”规定办事，对擅自增设机构、增加人员编制和领导职数，随意进人的，除其结果一律视为无效并予以纠正外，还要按照国家有关法规和政策，严肃追究当事人及有关领导的责任。 (内蒙古兴安盟科右前旗编办 王勇)