为推动地方机构改革稳妥有序进行，兴安盟进一步提高政治站位，坚持正确政治方向，准确把握工作要求，从三个方面做好地方机构改革的各项准备工作，为全盟建设保障经济社会发展所需的体制机制，建立党统一领导、权责一致、分工合理、统一高效的现代治理体系奠定坚实基础。 

　　上下联动，提前谋划。盟委高度重视机构改革工作，盟委主要领导和分管领导多次通过签署交办改革信息的方式，对地方机构改革工作进行安排部署。盟编办积极主动与上级机构编制部门对接，先行了解中央、自治区机构改革政策信息和进展情况，同时，对盟直和旗县市机构改革准备工作做出安排部署，专题召开旗县市机构改革推进会，提前谋划各项改革任务，建立起上下联动、合力共进的地方机构改革工作机制。 

　　多措并举，营造氛围。一是建立清单式、台账式工作机制，明确周例会、月报告、季调度会议推进制度，试行自治区实名制管理系统账号开设、分工运转机制，着力构建统一、高效的机构编制工作机制，保障机构改革工作顺利推进。二是集中开展专项摸底梳理工作。通过前期机构改革专题调研对盟直、旗县市机构设置等情况进行全面准确掌握，对机构设置等方面存在的问题进行分析、提出对策建议；开展自治区实名制管理系统编制及领导职数核定情况校核工作、盟直机关处级领导职数核定与实际任职情况梳理核对工作，对全面推进机构改革做好基础工作。三是集中研究解决全盟政策性安置人员等遗留问题，清理规范近年来备案档案、存档档案等工作。坚持问题导向和效果导向，创新工作方法，破解关键性问题，进一步为改革营造氛围。 

　　蹄疾步稳，蓄势而发。根据全区机构改革推进会议精神，结合我盟实际，草拟了《兴安盟直属党政群机构改革方案》、《兴安盟直属党政群机构改革实施意见》、《盟党政群、人大、政协机构改革设置情况说明》、《党政群机关机构改革调整设置图》，结合承担行政职能事业单位改革和权责清单工作，明确全盟机构改革工作的时间表、路线图，不断推进各项改革工作。