二是以人员转隶工作为重点，规范机构编制日常管理。围绕事业单位改革全面工作，加大职责理顺、人员转隶力度，按照“编随事走、人随编走”的原则，根据职责、编制调整情况，凡涉及撤销、合并、新设和职责调整的事业单位及时进行人员转隶，确保岗位无缝对接、人员及时到位。严格依据事业单位改革实施方案和转隶人员名单，更新机构编制实名制系统信息，确保机构编制管理与人员管理协调统一、相辅相成。

三是以动态管理为载体，完善机构编制信息系统。一方面，严格按照业务办理程序，动态管理机构编制实名制机构、台帐和人员信息，实时办理人员信息变更业务；另一方面，注重实名制系统内基础数据维护，利用“数据校验”等方式不定期对系统机构和人员信息进行定向核查，并及时与各部门沟通信息变更情况，确保机构编制实名制管理数据的真实性、准确性和时效性。（科右前旗委编办 胡鑫）