自2015年起，事业单位法人年检改为年度报告公示制度，为适应事业单位监督管理的新常态，乌市编办采取“三项措施”力促完成2014年度事业单位法人年度报告公示工作。 

　　一、明确任务，多形式开展培训。为顺利完成事业单位年度报告公示工作，制定并印发《关于改革完善事业单位法人年检制度及有关事宜的通知》，对年检改为年度报告公示各项任务进行明确，并对年度报告公示的程序、内容、时间要求等进行部署。为帮助各单位熟练掌握年度报告公示操作规范，通过设定专线电话、建立QQ联络群等形式，对各事业单位进行线上培训指导，确保各单位按照时间节点按时完成年度报告公示工作。 

　　二、严格把关，认真抓好落实。严格审核各单位提交的年度报告公示材料，对于年度报告书填写不规范、上传材料不全或内容不真实的予以退回，并要求在一定的时限内整改，经审核通过后,为事业单位更换有效期为5年的《事业单位法人证书》。 

　　三、认真细致，完善档案归档。年度报告公示工作结束后，将各单位上报的纸质材料进行分类汇总，按照设立、注销、变更、年度报告公示等进行科学分类，按照“一证一卷，一类一条”的原则进行编号整理，最后归入各单位的档案卷宗，尽可能做到档案完善齐全清晰。 

　　本次改革简化了办事流程，简化了程序，提高了办事效率，特别是监管方式的转变，把对事业单位的监管方式，由原来政府监管变为政府、社会和广大人民群众共同监管，加强了对事业单位的监管力度，促进社会共治。