乌市编办在扎实开展“三严三实”专题教育中，紧紧围绕机构编制党员干部厚德截物、厚积薄发、厚重笃诚的“三厚”要求，机关党建工作突出“四抓”，力推“四化”，以抓好党建助推机构编制工作上新台阶。 

　　一是抓学习，大力推行党员干部教育专题化。将中心组专题学习与业务能力提升相结合，结合工作实际深入开展机构编制管理业务研讨。将“三严三实”专题教育与巩固党的群众路线教育实践活动相结合，组织召开了“三严三实”专题教育座谈会，“一把手”讲专题党课，深入开展“三严三实”专题学习研讨。 

　　二、抓机制，大力推行党建基础工作制度化。进一步健全机关党建工作责任制，明确和强化“一把手”履行机关党建“第一责任人”职责；班子成员按“一岗双责”要求，指导分管股室党建工作。严格执行“三会一课”制度。进一步理顺党支部建设工作机制，建立健全党支部目标管理责任制，形成了支部书记总负责、全体党员积极参与的工作机制。 

　　三、抓创新，大力推行互动交流平台化。建立健全政务沟通平台，通过定期召开主任办公会、周工作例会，搭建办领导班子成员政务沟通平台，集中研究和部署党建工作。创新谈心网络平台，在微信平台创建交流群，分享工作感受，传达工作简讯。 

　　四、抓作风，大力推行廉洁高效行政常态化。实行党性党纪党风教育常态化，推动廉政文化进机关工作，坚持廉政提醒制，节假期间通过手机发送“廉政短信”。实行党风廉政建设常态化，加强党务和政务公开，编制和发布了机构编制业务办理流程，进一步规范权力运行。实行机关效能建设常态化，大力推进首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实。