一、抓党建责任制，促业务发展 

　　扎赉特旗旗委编办强化“一把手”抓党建责任制，认真落实“一岗双责”，切实加强对党建工作的领导，带头抓好党建工作，统筹安排部署本单位党建与业务工作。把党建工作与业务工作深度融合，同部署、同检查、同考核、同评比，以党建指导业务，以业务加强党建，检验党建工作成果，使党建与业务相互融合、相互促进、共同提高。编制扎赉特旗委编办《党建统领发展重点项目重点工作、亮点工作清单》，将精准扶贫、党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法改革、机构编制规范化建设5项工作纳入清单内容，细化推进举措16条，明确专人负责，按时限要求重点推进，取得较好效果。 

　　二、抓制度建设，规范工作流程 

　　扎赉特旗委编办全面加强党对机构编制工作的领导，规范制定和严格执行《旗委编委工作规则》、《旗委编办工作细则》和各部门“三定”规定，坚持瘦身与健身相结合的原则，实行机构编制事项“两级联审”制度，既编制部门初审，集体研究提出初步意见，编委会审议决定，编制部门再次复核的审核审批制度，切实把好机构编制审批关，集中体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则，使机构编制事项审批流程更加规范。 

　　三、抓实名制管理，提升决策水平 

　　扎赉特旗委编办严格执行编制事项变动调整备案审批制度，根据机构编制事项调整文件、干部任免文件、人员调动及退休文件、公招文件等，建立调整台账，实行领导签批制，及时调整更新实名制数据；严格执行机构编制实名制管理制度和数据月报制度，指定专人负责日常管理，及时为编委领导提供精确数据；通过机构编制实名制系统数据效验功能，及时对实名制各项数据指标进行审核和修订，确保实名制数据准确；逐步建立完善人员调整变动前置审批制度，将用编计划前置到公务员招考、事业单位考录、军转干部退役士官安置、干部职数调整等事项审批，从源头预防机关事业单位人员超编、调动管理无序、超编配备领导干部等问题；针对全年机构编制事项的增减变化情况，认真研究、深入分析、精确总结，把统计分析主动与机构编制管理的重点工作任务结合起来，在服务经济社会发展大局中去把握、去谋划，有效提升构编制工作科学决策水平。