为进一步增强廉洁文化建设的感染力、辐射力和影响力，引导全体干部以廉促学促做，树立务实、清廉、敬业、高效的优良作风，旗委编办结合机构编制管理工作实际，注重创新，务求实效，扎实推进廉洁文化进机关工作。 

　　以学促廉，筑牢思想防线。把习近平总书记关于党风廉政建设、廉政文化建设的重要论述纳入理论支部集中学习计划，与党史学习教育常态化相结合，通过集中学习、专题研讨、体会分享、观看影像资料等方式，推动党员干部切实绷紧廉政这根弦、巩固廉政思想防线。 

　　活动促廉，坚持日常融入。结合编办工作实际，线上线下相结合促进廉洁文化建设。线下以“学习讲堂”为载体，通过视频播放“中央八项规定”“廉洁故事”“模范人物事迹”，开展廉洁文化专题测试、知识竞赛等，将廉政意识渗透到机关党员干部的日常生活中，让廉政思想入脑入心；线上依托“旗委编办网上学习讲堂”工作群，定期转载党规党纪、评论文章等内容，进一步增强全体干部职工政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。 

　　教育促廉，强化自律意识。依托“三会一课”，通过开展支部书记讲廉政党课，组织全体干部职工学习典型案例通报，开展廉政故事分享会，观看廉政专题警示教育片等多形式教育。引导机构编制部门干部职工崇廉拒腐、务实敬业，通过学典型、学身边人身边事，促动党员干部见贤思齐、反躬自省，主动接受教育，进一步增强党员干部规矩意识、底线意识和廉洁自律意识。 

　　实践务廉，提升工作质效。坚持与旗委编办“作风建设年”相融合，研究制定了《旗委编办2023年工作要点》，将廉政文化建设与机构编制各项重点工作有机结合，明确全年具体工作任务。自觉将务实调查研究之风贯穿于日常工作中，把调研方向瞄准重点项目建设、乡村振兴、基层治理等重点领域以及民生短板、基层一线，有效发挥机构编制工作的服务保障作用。