为全面推进落实乡村振兴战略实施，科右前旗委编办紧盯驻村帮扶关键环节，积极选派驻村干部，扎实走好履职路、致富路、初心路，积极助力推进乡村振兴各项工作。

　　一是注重组织领导，压实派出单位责任。将驻村帮扶工作为重点工作抓，多次召开主任办公会议专题研究帮扶工作，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、驻村干部抓落实的工作机制。坚持定期听取驻村干部工作汇报，分析总结阶段性工作开展情况，研究部署工作任务，并有针对性地制定工作措施，确保驻村帮扶工作有人抓、有人管、有人干。 

　　二是注重选优配强，确保工作出实效。严格选人标准，选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康的优秀干部充实到驻村工作一线。开展任前谈话，帮助提高思想认识、明确工作职责、理清工作思路。注重驻村干部能力提升，聚焦事业需要，坚持在干中学、学中干，确保选派干部选得优、下得去、融得进、干得好。 

　　三是注重纪律管理，确保驻村工作落实落地。加强对选派干部跟踪管理，分管负责同志与下派干部经常性开展谈心谈话，了解驻村工作情况、存在困难以及推进派驻工作高质量发展的思考和打算。严格按照选派工作相关要求，督促选派干部遵守驻村管理规定，做到沉在村里真扎实干，真正将帮扶责任落到实处。 

　　（科右前旗委编办  胡鑫 ）