一、优化机构职能配置，在理顺管理体制机制上稳步发力

加强对林草领域机构设置优化调整，坚持把服务保障生态文明建设摆在机构编制工作的重要位置，科学测算全旗各类林业资源总量、护林抚育作业任务量等情况，设置“七场一站四中心”为涉林涉草服务机构。进一步明确旗林草局机关负责林草执法相关内设机构，新设立股级事业单位旗林业和草原督查保障中心，赋予林草领域行政执法辅助职责；为旗农牧业综合行政执法大队增加林草职责，在旗农牧业综合行政执法大队下设林草执法中队，专责林草执法工作，进一步压实工作责任；14个苏木乡镇均设置综合行政执法队开展草原执法工作，在农牧业技术推广服务中心挂牌设置林草工作站，承担生态保护、灾害防治以及配合开展林草执法辅助性工作等职能。拟定关于林草执法队伍运行管理的政策口径，指导林草执法队伍在机构运转、执法规范、人财物管理、党建工作等方面建立工作协同配合机制，全面提升行政执法效能。

二、强化编制倾斜配置，在科学配置编制资源上凝聚合力

按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，盘活用好现有编制资源，统筹发挥有限编制资源的最大使用效率，优先倾斜保障林草重点领域。今年以来，按标准科学测算林草编制，旗农牧业综合行政执法大队林草执法中队划转明确人员编制24名，苏木乡镇明确林草工作人员编制57名；批复全旗林草部门用编申请26名用于人员调入，批复下达全旗林草行政执法队伍专场招收计划22名，及时补充基层一线林草执法力量，有效解决基层执法力量薄弱问题，全面提升全旗林草工作水平。

三、明晰领域权责边界，在厘清旗乡职责关系上持续用力

将全面建立苏木乡镇履行职责事项清单工作作为加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要举措，2024年9月至今，我旗分两批开展了全面建立苏木乡镇履行职责事项清单工作。全旗所有苏木乡镇明确林草领域基本和配合履职事项13项，包括林草资源保护巡查、落实林（草）长制、生态修复项目实施、组织开展草畜平衡、禁牧休牧、草原执法、违法图斑处置、森林草原病（鼠）虫害防治等职责，进一步压紧压实苏木乡镇林草资源保护责任，切实厘清旗职能部门与苏木乡镇在林草领域主体责任和配合责任，推动全旗林草资源保护管理工作高质量发展；将国家级公益林管护、林木采伐许可证核发、对森林资源的保护、修复、利用、更新等的监督检查、对禁牧区违规搭建圈舍的拆除4项作为上级部门收回事项纳入上级部门收回事项清单，切实为基层减负。

（科右前旗委编办  邢喆）