2019年，科右中旗委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在旗委、旗政府的正确领导和盟委编办的具体指导下，紧盯时序、认真谋划，精心组织，严明纪律、狠抓落实，强化作为机构改革工作参与者、实施者、推动者的历史使命感，大力推进机构改革，顺利完成各项改革任务。

　　一是牢牢把握机构改革正确方向，认真研究起草改革方案。机构改革是牵牛鼻子的基础性改革。旗委编办高度重视这次机构改革，早在2018年就开始全面梳理旗直党政机关机构设置、职能配置、人员编制、领导职数及各挂牌机构、议事协调机构的办事机构等情况，掌握现状、摸清底数做到心中有数，为制定机构改革方案、实施意见和做好部门“三定”工作打下坚实基础。在充分调研论证的基础上，根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和《内蒙古自治区关于盟市、旗县（市、区）机构改革总体意见》精神，结合我旗实际草拟了《科右中旗机构改革方案》，并多次与盟编办汇报、沟通修改完善。完善后的“改革方案”既在“大部制”改革方面有较大突破，又充分体现了改革精神。  

　　二是整体联动通力合作，平稳有序推进涉改部门转隶挂牌。与旗委组织部、旗人力资源和社会保障局通力协作，认真做好旗直各涉改部门转隶人员名单核准、相关备案手续、列编注册手续、工资转入手续等工作，协调各部门之间的关系，及时梳理、汇总人员转隶工作中出现的问题并上报旗委深化机构改革领导小组，确保涉改人员平稳按期转隶到位，为转隶工作顺利开展提供了强有力的组织保障。按照《科右中旗深化机构改革工作方案》确定的时间表、路线图、任务书，采取“容缺办理”，对22个党政部门集中办理了统一社会信用代码证书，助推涉改部门单位实现办公场所落实、机构挂牌、部门班子配备、人员转隶“四到位”。 

　　三是规范、精准审批“三定”规定，为“三定”工作顺利实施奠定坚实基础。及时成立“三定”审核组，将“三定”规定审核任务分解到组，责任到人，安排到日。参照自治区、兴安盟级部门职能对32个涉改部门“三定”草案进行审核把关，重点审核职责边界是否清晰、内设机构是否精干综合设置以及文字表述是否规范等，从严从细审核，避免形成新的职责交叉，进一步提高“三定”规定的科学性和合法性。印发《关于上报“三定”规定的通知》固定填报模式，对制定依据、机构定性、主要职责、内设机构、编制与领导职数、派出机构情况等内容进行详细说明，确保了“三定”规定内容的规范性。做到了程序规范、格式统一、环环相扣。 

　　四是加强沟通协商合力推进，用好用活有限的编制资源。认真贯彻积极稳妥的工作方针，既坚持大刀阔斧的进行机构整合，又坚持操作程序上的民主协商；既坚持严控机构和人员编制，又坚持反复沟通、消化矛盾、减少震荡。在拟定《科右中旗机构改革方案》、《科右中旗机构改革实施意见》和审核“三定”规定的过程中，反复与各部门进行沟通，在沟通中形成共识，在协商中达成一致意见。然后将沟通后的意见提交编委会审议通过，从而提高了改革决策的科学化、民主化水平。按照精简、统一、效能的原则，在整合内部资源、挖掘自身潜力上多想办法，随职责变化，对工作职能增多的部门，适当增加编制；对职能弱化的部门，相应调减人员编制。重视部门之间的整体配合，最大限度地争取各部门之间的支持和联动。正是由于相关部门的大力配合，从而保证了整个机构改革工作的顺利进行。