强化制度建设。按照《问责条例》、《党内监督条例》和等党内法规要求，加大对党员干部的监督力度。继续抓好重要时段提醒教育工作，确保“双节”、子女高考升学、婚丧嫁娶等重要时段的廉洁提醒教育，要求党员领导干部做出公开廉洁自律承诺，加强作风建设和党风廉政建设的监督检查，接受干部群众监督。
强化教育管理。加强党性党风党纪教育，坚持“三会一课”制度、党员学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度等，不断创新活动形式，改进学习方法，增强活动效果，提高组织生活质量。要把党员教育管理与建立健全保持共产党员先进性的长效机制结合起来，建立党员教育培训机制、党员联系群众和服务群众机制、党内民主和党内监督机制等，强化党员意识，规范党员行为，提高党员素质，逐步形成有序化的党员教育管理机制。
强化问责追责。加强内部管理，建立健全廉政风险防控机制。探索对党员干部八小时内外、机关内外加强监督管理的有效方法和措施，关注干部的思想情绪、社交往来、兴趣爱好等方面的情况，一有苗头性问题，早打招呼、早作提醒。对各类违规违纪行为要从严处理，对不适合在纪检监察机关工作的干部，及时做出处理。充分运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、约谈提醒、批评教育等多种方式开展问责，不断提高干部监督工作水平。