为有力推动在职党员下沉一线、服务一线、融入一线，在基层治理中发挥实效，从而有效提升基层治理效能。盟委编办持续开展在职党员“双报到、双服务”活动。

　　“双报到”点对点下沉一线。一是凝聚共建力量。室务会议专题研究“双报到、双服务、双报告”工作，对共建事项进一步讨论，制定具体工作措施，落实责任到人，压茬推进共建事项。采取“一次性报到，常态化服务”原则，以党小组为单元，到包联社区集中报到，推动报到与接收双向吸引，二是推动资源倾斜。在互联共建签约仪式上，盟委编办聚焦解决群众身边急难愁盼问题，与结对共建社区签订“结对共建协议”，认领社区治理服务项目5项，目前已完成2项。 

　　“双服务”实打实服务一线。一是坚持党建引领。联合开展主题党日活动2次。与前旗宇科多蓝三区开展党员干部“双报到”暨志愿服务主题党日活动。志愿者们身着“文明创城”红马甲，手拿扫把、铁夹、铲刀等工具，认真清理道路两边绿化带，清扫树枝堆物垃圾，铲除电线杆上的“牛皮癣”。向居民宣讲创城知识，号召居民共同维护社区环境，提升文明卫生意识，积极参与文明城市创建工作。与红仁社区开展党纪学习教育联合主题党日活动，赴盟科学技术馆集中观看廉政教育系列参考片，深化金融领域反腐。教育引导党员干部要守底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则，更加自觉地学习条例、遵守条例、贯彻条例，守住守牢拒腐防变的“底线”、“红线”。二是坚持务实导向。在“汇聚服务力量、优化服务水平、发挥服务作用”上精准发力，引导在职党员参与社区基层治理、志愿服务，全面融入社区治理。开展志愿服务活动4次，宣讲铸牢中华民族共同体意识。累计服务群众110人次，让“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。 

　　“双报到”心贴心融入一线。一是实现互促发展。发动在职党员到包联社区报到，带头“亮身份、认岗位、作表率”，积极加入暖心服务小队，认领“微心愿”5个，目前完成2个。积极参与文明城市创建，开展“敲门行动”入户走访进行问卷调查，完成206份，收集意见建议3条。二是强化考核管理。经常与报到单位党组织沟通联系，推动落实做好“微心愿”工作。红仁社区对17名在职党员参与社区“微心愿”活动情况进行反馈，其中7人被评定为9星，10人被评定委8星。 

（盟委编办 黄白云供稿）