内蒙古兴安盟委编办积极探索机关党建与业务工作深度融合的有效路径，创新实施“四强化、四嵌入”工作法，将业务工作中的难点、堵点作为党建工作的切入点、攻坚点，有效激发党建引领业务发展的内生动力，实现了党建工作与机构编制业务同频共振、互促共进。
强化党建引领，实现目标责任“一体嵌入”。绘制《机关党建融合工作图谱》，明确8项党建与业务融合载体，制定27项具体举措，将政治建设贯穿于机构编制管理、体制机制改革等各项业务全过程，同步谋划党建工作要求和业务发展目标。通过室务会专题研究、支委会协调推进等方式，确保党建责任与业务责任一体部署、一体压实、一体推进。
强化能力提升，实现学习过程“双向嵌入”。将习近平总书记最新重要讲话重要指示精神与习近平总书记关于机构编制工作重要论述共同作为“第一议题”，通过理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等形式载体，组织党员干部既学理论政策，也学业务知识，着力培养一支政治强、业务精、作风好的复合型机构编制干部队伍。
强化效能建设，实现推进工作“协同嵌入”。在任务落实层面，将党组织政治优势嵌入重大机构改革、重点任务落实等关键环节，通过组建党员突击队、设立党员示范岗等方式，发挥党员示范带动作用，有力转化为业务工作破题资源。接续三年开展“干部讲堂”，鼓励党员干部上台讲理论、谈认识，讲业务、授方法，实现党建素养与业务能力双提升。
强化考核评价，实现责任落实“闭环嵌入”。充分发挥考核“指挥棒”作用，树立党建业务融合发展鲜明导向。通过建立动态跟踪与纪实机制，将党员干部在理论学习、组织生活、服务群众等方面的具体表现，与其在推动各类机构改革、优化营商环境、完成重点任务等方面的工作实绩同步记录、关联分析，作为优先提拔、评优评先的重要依据，确保考核指标深度绑定、闭环运行。
