规范程序,确保周转编制使用顺畅。旗直事业单位根据事业发展和工作需要,引进高层次人才和急需紧缺人才确需使用周转编制的,由其主管部门向旗委编办报送用编申请并确认,提交旗委编委会研究审定后,下发周转编制使用批复文件。
严格审核,提高周转编制使用效益。严格实行人编对应,严禁其他人员挤占、挪用周转编制。有关旗直单位使用周转编制后,原则上2年内在本单位自然减员或调出人员空编中,予以归还,确保“周转池”长期发挥作用。
健全机制,完善周转编制配套事宜。旗直事业单位引进人才使用的周转编制计入本单位事业编制基数,使用周转编制的人员纳入单位岗位设置基数,作为核拨经费、核定专业技术人员岗位结构比例、核定工资、缴纳社会保险等的依据。
(科右中旗委编办 包玮娜供稿)