今年以来，扎赉特旗委编办以强化机构编制实名制信息管理为切入，采取信息“3+N”工作模式，强化与多部门协同配合监督，持续提升全旗机构编制监督检查科学化、规范化和制度化管理水平。
夯实信息数据基础。加强机构编制实名制信息管理系统数据维护，形成了由“A岗”录入更新系统内的各项数据，“B岗”核准校对的工作模式。对于各部门（单位）机构撤并整合、编制调整、领导职数增减及人员进出增减变化情况，实时完善实名制数据库台账，实现动态管理和资源共享，确保数据的真实性、完整性和实效性。
加强信息数据研判。依托机构编制实名制系统，强化实名制信息管理与核查，在做好机构编制实名制月统计、季度统计工作的基础上，定期对全旗机构编制人员的年龄结构、学历层次、性别比例、专业技术等情况进行全面分析，准确掌握相关信息的总体情况和变化规律，为抓好监督检查提供数据支撑，为盘活机构编制资源和编委领导议事决策提供第一手详实依据。
统一信息数据标准。制作《办理机构编制实名制工作业务培训课件》，对各部门办理机构编制实名制工作人员进行线上培训，推动机构编制实名制业务网上办代替上门办，真正实现机构编制实名制“标准化”报审和“统一化”录入。同时按照要求明确规定业务办理时限，并对各部门人员编制等事项变动的证明材料或文件作为送审单据上传至实名制系统，做到层层把控，留痕可查。
“N”个部门联动发挥监督合力。与组织、人社、财政等部门建立联动机制，实现信息互通共享，形成各相关部门相互衔接、相互协调、相互制约、相互促进的联动机制，形成维护机构编制监督管理新模式。会同纪委监委、巡察、审计等部门，开展情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等专项工作。同时将机构编制工作纪律要求、执行情况纳入巡察巡视、党委督促检查、选人用人专项检查、党政群机关及事业单位主要领导干部经济责任审计等监督范围，发挥监督合力。截止目前与其他部门对接机构设置、空编进人、经济普查、乡村振兴等方面数据90余次。
