一是强化学习能力。始终以提升可持续学习能力为重点，积极推进“学习型机关”建设。采取集体学习与自学相结合，政策理论学习与业务学习相结合，外出培训与办内培训相结合，参加青干班与短训班相结合等方式，形成全员学习、全程学习、终生学习的浓厚氛围，进一步提升干部政治理论水平和业务素质。

二是强化规范管理。通过建立健全《主任办公会议制度》、《考勤制度》、《学习制度》、《工作制度》、《机关作风和效能建设问责制度》等，作为共同遵守的办事规程和行动准则，严格执行定规、学规、查规、践规，使各项工作有章可循，促进日常工作规范运作。

三是强化廉政自律。把廉洁自律纳入领导干部民主生活会议题，进一步延伸监督约束内容，每个党员干部把自己时刻置于组织和群众的监督之下，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终保持清白做人、干净做事。

四是强化职责落实。我办领导班子成员和各股室（中心）严格落实“一岗双责”，实行岗位责任制度与具体的工作目标责任相结合，细化量化到每个岗位、每个责任人，切实做到“一件一件抓落实，一项一项求突破”，保证岗位责任制落实到位。