提前部署到位，精准工作任务流程。结合全旗机构编制工作实际，印发《关于2024年度机构编制统计及<机构编管理证>年检的通知》，对机构编制年检具体工作任务、时间安排、重点审核更新等事项作出具体安排。对各部门（单位）办理机构编制实名制具体工作人员进行沟通培训，有效提高机构编制年检质量、提升年检效率，

审核把关到位，精准信息数据端口。组织各部门（单位）认真开展自查，同时以“三定”规定和机构编制部门相关批复文件为依据，严格核对各部门（单位）的机构名称、机构规格、内设机构、领导职数和实际配备情况以及编制数和实有人数等各项数据，不断提高机构编制实名制数据管理精细化水平。

信息维护到位，精准更新数据模块。对各部门（单位）报审要件进行审理，对于符合机构编制实名制管理要求的，集中统一录入实名制系统“人员管理”“人员现状”等模块中，真正实现机构编制实名制“不见面”报审和“无纸化”存档录入。同时，及时更新调整机构编制实名制系统内各单位、各人员的指标项等信息，为机构编制工作提供完整准确的数据支撑。